Mujeres STEAM en Colombia
Postado por Editorial Latam em 23/09/2023 em Noticias TechEn la actualidad, sólo el 22% de mujeres trabajan en TIC, lo cual muestra la necesidad de incluir a las mujeres en el área de desarrollo de tecnología
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Para concluir la inmersión en el mundo digital que brindó ANDICOM durante 3 días, la agenda académica concluyó con el Panel “Sesiones de Género en la Era de la Inteligencia Artificial”, un conversatorio para poner en contexto el desarrollo de la tecnología y la inclusión de niñas y mujeres. en áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas).
En este espacio, incluido en el tema “Más allá de lo Digital” de ANDICOM 2023, participarán Andrea Carolina Navas Calixto, viceministra de Conocimiento, Innovación y Productividad de MinCiencias; Paola Restrepo, Directora Ejecutiva IAB Colombia y Miembro de la Junta Directiva de Mujeres TIC Colombia ; Sandra Ortiz, Líder Interconectada; Adriana Labardini, presidenta de Conectadas México; Santiago Pinzón, VP Transformación Digital – ANDI y la moderación está a cargo de Paula Guerra, Vicepresidenta de Asuntos Corporativos y Estrategia de ETB.
Actualmente, sólo el 22% de las mujeres trabajan en TIC, lo que muestra la necesidad de incluir a las mujeres en el área del desarrollo tecnológico, que actualmente es ocupada por hombres; En este sentido, tenemos que trabajar en equipo y visibilizar a nuestros líderes para enfrentar el desafío de abrazar la diversidad en el mundo digital y los dilemas éticos que esto implica.
Una de las principales preocupaciones ante la llegada de la Inteligencia Artificial es cómo preservar el empleo y la independencia de las mujeres ante la eventual sustitución de puestos por el uso de la IA. Al respecto, Andrea Carolina Navas Calixto, viceministra de Conocimiento, Innovación y Productividad de MinCiencias, señaló que, “evidentemente, los puestos de asistencia, atención y atención al cliente son los más fáciles de digitalizar y, precisamente, están asociados a las mujeres. Debemos trabajar en estándares para que las mujeres sigan desarrollándose y puedan ser financieramente independientes. Involucrar a las mujeres en el desarrollo del algoritmo y hacer visible su trabajo, para que pueda inspirar a las niñas a seguir carreras STEM”.
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Por su parte, Paola Restrepo, Directora Ejecutiva de IAB Colombia y Miembro Junta Directiva de Mujeres TIC Colombia, agregó sobre el tema que: “La clave está en la educación, necesitamos mujeres de todos los espacios. Creo que la IA nos ayudará a que las mujeres tengan confianza en sus roles creativos y de liderazgo, aprendiendo a utilizar esta tecnología. Además, debemos invitar a los niños a aprender cómo construir el mundo, y ese es el trabajo que hay que hacer”.
La visión masculina de este panel fue expresada por Santiago Pinzón, VP de Transformación Digital – ANDI. “Es una realidad maravillosa en la que las cosas están cambiando. Desde el 14 no hablan de esto. La IA se alimenta de datos y no tenemos datos sólidos sobre por qué las niñas y mujeres no estudian carreras STEM. Es un desafío muy grande para el gobierno cerrar esta brecha digital desde la infancia. Necesitamos más inteligencia emocional para el mundo TIC y las mujeres tenemos mucha de eso, que necesitamos para el desarrollo de la IA y la transformación digital”, afirma Pinzón.
Sobre la brecha en datos y políticas públicas que impulsen la inclusión, Adriana Labardini, Presidenta de Conectadas México, dice: “La tecnología no es neutral. Está amenazada por los seres humanos con sensación de poder y esto se traslada a la IA, porque hay que centrarse en las entidades que regulan la creación de algoritmos y entender que las mujeres tienen un riesgo 1,5 mayor de ser reemplazadas y deben ser eliminadas. esfuerzos para que la inclusión de la tecnología para los niños se vea desde ya”.
A su turno, Sandra Ortiz, Líder Interconectada, concluyó agradeciendo este espacio donde se debatieron cuestiones que no se podían ignorar sobre restricciones de información y recomendaciones para alimentar el algoritmo con un lenguaje más asertivo. Finalmente, invité a los equipos de trabajo, en este y otros campos, a estar integrados por mujeres STEM.