Recursos Humanos, o RRHH, son todas las personas de una organización. La Gestión de RRHH es la administración de los empleados para alinear los intereses de la empresa con los de los empleados y promover la satisfacción profesional.
Un sistema de gestión es muy importante para gestionar el área de Recursos Humanos, integrando toda la información y asegurando el cumplimiento en los procesos necesarios.
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