Tendencias del mercado laboral colombiano en Inteligencia Artificial

La Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) está transformando de manera radical las dinámicas del mercado laboral global

Foto: cortesía.Portal ERP Colombia.

La Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) está transformando de manera radical las dinámicas del mercado laboral global. Según el último informe anual del Foro Económico Mundial, para 2027, un 80% de las fuerzas de trabajo estratégicas estarán enfocadas en la aceleración de la automatización de procesos. Este cambio está reconfigurando profundamente los mecanismos operativos, expectativas y prioridades tanto para trabajadores como para empleadores. La tecnología está cambiando la forma en que se realizan las tareas y cómo se perciben los roles laborales, lo que lleva a una reinvención de las estrategias de trabajo en todo el mundo.

A pesar de estos avances tecnológicos, el mercado laboral también enfrenta otros desafíos significativos. Las fluctuaciones económicas, tensiones geopolíticas y la continua innovación tecnológica están influyendo en las decisiones y percepciones de la fuerza laboral. En este nuevo escenario, los trabajadores buscan adaptarse y prosperar priorizando factores clave que les permitan mantener su relevancia y estabilidad en el mercado. La capacidad de adaptarse a estos cambios será crucial para asegurar una posición competitiva y relevante en el entorno laboral.

Adecco Colombia ha realizado un análisis detallado de cómo estas tendencias están redefiniendo el entorno laboral desde la perspectiva de los colaboradores. Primero, la estabilidad en el trabajo se ha convertido en una prioridad global. La encuesta “Workforce of the Future 2023 – Navigating AI Revolution” del Grupo Adecco revela que el deseo de renunciar al empleo actual ha disminuido del 27% al 22% en comparación con el año anterior. Este cambio refleja una mayor preocupación por la estabilidad en un entorno cada vez más incierto, donde los trabajadores valoran la seguridad laboral por encima de otros factores.

Además, la actualización organizacional se está convirtiendo en un criterio decisivo para los empleados. La presencia de tecnología avanzada en el lugar de trabajo es vista como un factor esencial para la continuidad laboral. Un estudio de Microsoft realizado en 2024 muestra que el 82% de las organizaciones colombianas planean aumentar su presupuesto en inteligencia artificial en los próximos dos años, posicionando a Colombia como líder en inversión en tecnología en la región. Este enfoque en la modernización es crucial para atraer y retener talento en un mercado altamente competitivo.

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El desarrollo profesional también ha ganado relevancia, con una creciente demanda de programas de capacitación y formación continua. La rápida evolución tecnológica impulsa la necesidad de adquirir nuevas competencias para mantenerse actualizado. Las empresas que invierten en el desarrollo de sus empleados no solo aumentan la retención de talento, sino que también fortalecen la capacidad de sus equipos para adaptarse a los cambios tecnológicos. Esta inversión en crecimiento profesional se está convirtiendo en un factor determinante para el éxito organizacional en la era de la GenAI.

Finalmente, la adopción de nuevas herramientas y tecnologías es otro aspecto crucial. La encuesta del Grupo Adecco revela que el 59% de los trabajadores considera que las nuevas herramientas generativas ayudarán a reducir el tiempo dedicado a tareas repetitivas. Sin embargo, un 11% de los encuestados ve negativamente estos avances debido al desconocimiento sobre su uso. A pesar de las preocupaciones, la integración de la GenAI en el entorno laboral está marcando una tendencia hacia una mayor eficiencia y adaptación tecnológica.

En conclusión, la innovación y la tecnología están redefiniendo las expectativas y preferencias laborales a nivel mundial. Para construir un entorno de trabajo resiliente y adaptable, es esencial que el mercado laboral comprenda y se alinee con estas tendencias. Adaptarse a estos cambios permitirá a las organizaciones posicionarse mejor en un presente dinámico y competitivo, asegurando su relevancia y éxito en el futuro.